آموزش تولید محتوامقاله

رزومه چه هست؟

رزومه چه هست(what is resume)؟ و از چه طریق یک رزومه ی مناسب داشته باشیم؟
چرا شما زمانی که به دنبال یک کار هستید به یک رزومه نیاز دارید؟

رزومه مجموعه ای مکتوب از مدارک تحصیلی، امتحان ی کاری، گواهینامه ها و موفیقت هایی است که برای گرفتن یک کار گزینه استفاده قرار می گیرد.

در اکثر مواقع متقاضیانی که برای پست و موقعیت تخصصی تقاضا می کنند می‌بایست یک روزمه ارائه کنند.در بسیاری از مواقع رزومه اولین مدرکی است که یک مدیر در حین ملاحظه ی تقاضانامه برای استخدام به آن نگاه می کند. بنابراین صرف مدت و تلاش برای اتمام کردن، به روز نگه داشتن رزومه بسیار مهم است.
در این مطلب سعی شده یک راهنمایی مرحله به مرحله به شما برای نوشتن اولین رزومه و یا بازنویسی رزومه قبلی ارائه شود:

اگر رزومه ای دارید که میخواهید با استفاده کپی رایتر ها بررسی شود یا ورژن انگلیسی رزومه خود را داشته باشید یا اصلا بلد نیستید چطوری یک رزومه بسازید برای طراحی رزومه با ما تماس بگیرید.

جدول محتوا

هدف رزومه را بازبینی کنید

به رزومه بعنوان تبلیغی از خودتان نگاه کنید که شخصیت شما را در یک پیج خلاصه می کند. رزومه ی شما یکی از مهم ترین قسمت های تقاضا نامه ی شما برای استخدام است. رزومه به کسی که قصد استخدام کسی را دارد یک نمای کلی از وضعیت و صلاحیت های او برای کار ارائه میدهد.
همچنین شما می‌بایست تفاوت یک رزومه و یک نامه ی تکمیلی را بدانید.

  • برای نمونه رزومه با یک نامه ی تکمیلی فرستاده می شود. نامه ی تکمیلی دیتا بیشتری درباره ی مهارت ها و تجربیات شما به صورت نامه ارائه می کند.
  • رزومه اغلب یک خلاصه ی کوتاه است که فوری نوشته شده، درحالیکه نامه ی تکمیلی برخی ویژگی ها و یا دستاورد های مشخص را که برای شغل بخصوصی مفید هستند را نمایش میدهد و به تفصیل توضیح میدهد.

 

تجربیات خود را به خوبی منتقل کنید

رزومه چه هست؟ 2
یک رزومه ی موثر خلاصه ای از صلاحیت های شماست که استخدام کننده را ترغیب میکند شما را برای مصاحبه کاری دعوت کند. علاوه بر جزئیات درباره ی مهارت ها، تحصیلات و امتحان ی کاری، رزومه ها می توانند بخش های اختیاری مانند اهداف، جملات خلاصه، مهارت ها و یا نقاط مهم کاری را نیز شامل شوند.
این قسمت های اختیاری می توانند پس از اینکه شما تمام دیتا ضروری و لازم رزومه را جمع آوری کردید به رزومه اضافه شوند.
برای عده ی زیادی، نشستن با یک اتومات و برگه و نوشتن هرآنچه در گذر کارشان اتفاق افتاده، از شروع تا اتمام، میتواند مفید باشد. البته اگر شما برای مدتی در نیروی کار بوده باشید اینکار مدت زیادی لازم خواهد داشت، بنابراین می توانید روی مهم ترین و مناسب ترین موقعیت ها تمرکز کنید.

یک فهرست از تجربیات کاری خود خرید کنید

نحوه شما اهمیتی ندارد، هدف شما ساخت یک فهرست مرتب و براساس ترتیب وقوع از امتحان ی خود خواهد بود. اگرچه می‌بایست روی امتحان ی کاری حرفه ای خود تمرکز کنید، اما قادر خواهید بود به جوایز، امتحان ی انجام کارهای داوطلبانه و یا سرویس اجتماعی، مهارت ها، و همچنین مدرک تحصیلی دانشکده ی خود را نیز اشاره کنید.
زمانی که تجربیات کاری خود را بیان می کنید مسلماً اسم سازمان، نشانی آن و تاریخ استخدام خود را نیز بیان کنید. برای هر موقعیت و پست شغلی که بیان می کنید چند کار و نکته ی مهم را نیز بیان کنید که وظایف و نقش شما را در آن پست ها توصیف می کنند. این قسمت از رزومه ی خود را به صورت خلاصه ترین شکل ممکن بنویسید، البته احتمال دارد برای بعضی از آنها کمی توضیحات بیشتری را نیز لحاظ کنید.

بیشتر بخوانید  ۷ مهارت بسیار حیاتی در ایجاد محتوا که شما را از ۰ تبدیل به یک بلاگ نویس پولدار و مشهور میکند

روی چیزهایی که کسب کردید تمرکز کنید

بجای بیان کردن کارهایی که در پست های مختلف انجام داده اید پیروزی هایی که در آن پست های کاری کسب کرده اید را بیان کنید. بیان بعضی پیروزی های کمی به صورت عددی ( ۲۰% بهبود فروش) باعث خواهد شد که رزومه ی شما تاثیر بیشتری داشته و برجسته باشد. توجه داشته باشید که پیروزی هایی که بیان می کنید مناسب معیاری که شخص استخدام کننده در نظر دارد باشد.
اگر نوشتن رزومه برای شما کمی چالش برانگیز و مشکل بود نکات را چندین بار مرور کنید و البته قادر خواهید بود این کار را به ساخت کنندگان محتوا بسپارید.

چه چیزهایی را در رزومه ذکر نکنیم؟

برخی مطالب وجود دارد که برای نوشتن در رزومه مناسب نیستند. مواردی که نباید در رزومه ذکر شوند به همان اندازه ی چیزهایی که می‌بایست ذکر شوند مهم هستند. مطالبی که در رزومه ی خود می نویسید می‌بایست با فرصت کاری که تقاضای آن را دارید مربوطه باشد. و البته این تجربیات نباید متعلق به بیش از ۱۰ یا ۱۵ سال قبل باشند. از آنجا که رزومه ی شما نباید بیش از یک یا دو پیج باشد احتمالا مجبور شوید از بیان کردن برخی مطالب صرف نظر کنید.
برای نمونه اگر شما تنها برای چند ماه در یک شغل بوده اید نیازی نیست که آن را در رزومه ی خود بیان کنید. بجای آن موارد مهم تری را بیان کنید. اگر برای بیشتر از ۵ سال است که دانشگاه را ترک کرده اید مناسب است که هرگونه کارآموزی که در آن دوران داشته اید را نیز از رزومه ی خود پاک کنید.
اگرچه در دانشگاه برای مدتی کارآموز مارکتینگ بوده اید و بعد از چند سال به عنوان مثال سال آخر خودتان سرور یک خدمات مارکتینگ بوده اید این گزینه را ذکر کنید.
در نهایت شما می‌بایست تلاش کنید تعادلی بین امتحان ای که هم زیاد قدیمی نباشد و همچنین برای شغل گزینه نظر مناسب باشد ساخت کنید.

یک شیوه ی رزومه نویسی را انتخاب کنید

چند شیوه ی کلی برای نوشتن رزومه ی کاری وجود دارد. قبل از اینکه تجربیات کاری خود را با تمام جزئیات بنویسید، یک شیوه ی نوشتن رزومه را انتخاب کنید، این کار می تواند روی توصیف، مرتب کردن و فهرست کردن مطالب تاثیر داشته باشد.
قادر خواهید بود از موارد پایین انتخاب کنید:

  • بترتیب وقوع – رایج ترین نوع رزومه، که در آن شما تجربیات کاری خود را از تازه ترین تا قدیمی ترین مرتب می کنید.
  • ترکیبی – این نوع رزومه تمام مهارت ها و تجربیات شما را قبل از استخدام شامل می شود.
  • عملی و کاربردی – یک رزومه ی عملی و کاربردی روی مهارت ها و توانایی های شما بیشتر از سابقه ی استخدام شما تمرکز دارد.

شما کدام نوع نگارش رزومه را انتخاب میکنید؟

شیوه ی نوشتن رزومه ی شما بستگی به شغلی دارد که میخواهید در آن استخدام شوید. هدف هر رزومه ای نمایش دادن تجربیات کاری، مهارت ها و مدارک تحصیلی به شخص استخدام کننده در کمترین مدت احتمال دارد. طبق برخی مطالعات، استخدام کننده ها تقریبا ۶ ثانیه روی مطالعه هر رزومه وقت می گذارند، بنابراین مهم ترین و برترین تجربیات کار خود را در برترین جای پیج قرار دهید.
بعلاوه، رزومه های عملی و ترکیبی نیز می توانند برای مخفی کردن امتحان ی کم کاری و بیان مهارت های خود مفید باشند.

تالیف کردن رزومه ی خود را آغاز کنید

زمانی که شیوه ی مناسب برای نوشتن رزومه ی خود را انتخاب کردید می‌بایست آغاز به نوشتن آن کنید. لازم نیست که از چرک نویس کردن آغاز کنید. اول مثال هایی از نوع رزومه ای که انتخاب کرده اید را دقت کنید. بعد از آن یک تم را که بتوانید از آن روی یک فایل Word کپی پیست کنید انتخاب کنید. و سپس تجربیات و دیتا خود را در آن وارد کنید.
صرف نظر از نوع رزومه ای که انتخاب کرده اید، رزومه ی شما می‌بایست برای فرصت شغلی که خواستار آن هستید مناسب باشد. اگرچه انتخاب یک تم رزومه نحوه مناسب و قابل قبولی است، اما فرستادن دو رزومه ی کاملا مشابه برای چند استخدامی حتی اگر همه ی آنها در یک زمینه نیز باشند، کار اشتباهی است.

بیشتر بخوانید  ۵۳۶۱ کلمه در گزینه کپی رایتینگ چه هست و کپی رایتر کیست؟!

رزومه ی خود را تم بندی کنید

پس از اینکه رزومه ی خود را بر اساس دیتا جمع آوری شده و شیوه ی نگارشی که انتخاب کرده اید نوشتید، آن را بر اساس استاندارد های تخصصی تم بندی کنید. می‌بایست در همه جای متن خود از فاصله گذاری و حاشیه های برابر استفاده کنید. برترین کار این است که به همان پیش فرض های ورد Word پایبند باشید، اما اگر خودتان کمی حاشیه های متن را کمتر کنید یعنی حاشیه ی سفید اطراف متن را کاهش دهید، می توانید دیتا بیشتری را در یک پیج قرار دهید.
اگرچه اخیرا در برخی از امور، رزومه های دارای عکس و تازه رواج یافته اما باز مناسب است به همان شیوه ی سنتی رزومه ی خود را طراحی کنید. یک رزومه ی سنتی دارای پیج ی سفید، متن مشکی و یک فونت خوانا می باشد. فونت های مناسب برای متون رسمی عبارت اند از : Arial، Times New Roman، Calibri، Helvetica، Georgia و B Nazanin. اندازه ی فونت نیز نباید بیشتر از ۱۲ و یا کمتر از ۱۰٫۵ باشد.
حتی اگر رزومه ی خود را به صورت دیجیتالی نیز می فرستید اما باز مناسب است که یک ورژن ی چاپ شده از آن را خرید کنید. تا اعتماد حاصل کنید که رزومه ی شما بخوبی روی یک پیج چاپ می شود و به صورت چاپ شده بخوبی خوانده می شود. همچنین مطالعه رزومه ی چاپ شده به شما کمک می کند تا اعتماد حاصل کنید که به اندازه ی کافی فضای خالی دارد و تخصصی به نظر می رسد.

رزومه چه هست؟ 3
رزومه ی خود را بارها و بارها بازبینی و اصلاح کنید

حتی ویرایشگر های تخصصی نیز نمی توانند نوشته های خود را به راحتی تغییر کنند. زمانیکه یک اشتباه تایپی دارید احتمالا به چشم شما نیاید. به همین علت، قبل از فرستادن رزومه ی خود از یک نفر بخواهید تا آن را بخواند و بازبینی کنید.

مدارک خود را موجودی زنده در نظر بگیرید

به صورت خلاصه و مختصر،رزومه ی شما می‌بایست بر اساس کاری که تقاضای آن را دارید نوشته شود. برای نمونه، اگر فکر می کنید کاری که برای آن رزومه را نوشته اید مسئولیت های مخصوص و متفاوت خود را دارد، در رزومه ی خود میزان تعهد و آکاهی خود را به این مسئولیت ها بیان کنید.
در عین حال، شما می‌بایست رزومه ی خود را به روز کنید و مهارت ها و یا تجاربی که اخیرا کسب کرده اید را بیان نمائید.
به روز کردن رزومه به صورت دوره ای و مداوم بسیار آسان تر از به روزرسانی آن به صورت یکجا است. بنابراین حتی اگر استخدام شده اید در فواصل مشخصی رزومه ی خود را بازبینی و به‌روز‌رسانی کنید. اینکار جست وجوی شغل بعدی را برای شما بسیار آسان تر می کند.
از این مرحله های ساده برای ایجاد یک رزومه ی بروز و تازه استفاده کنید تا هرگاه توصیه شغلی داشتید آماده ی فرستادن باشد.

در صورتی که میخواهید برای خودتان یک رزومه طراحی کنید و یا رزومه ای دارید که میخواهید با استفاده افراد تخصصی گزینه بررسی قرار گرفته و اشتباهات احتمالی حل شود؛ با ما تماس بگیرید.

فرایند ایجاد رزومه کاری خیلی حساس می باشد چنانچه بدون داشتن علم کافی در این زمینه ممکن هست که رزومه های ارسالی شما به سازمان های مختلف اصلا خوانده نشود و یا در صورت خوانده شدن اشتباهات کوچک باعث خواهد شد که هیچ وقت شما به مصاحبه دعوت نشوید. لذا در صورتی که میخواید از ایجاد رزومه کاری مطمئن شوید مسلماً با ما تماس بگیرید.

بیشتر بخوانید  فریلنسر هایی که باعث تحول در جهان شدند

منبع

Save

Save

Review rating

  • Review rating

5

منبع

برچسب ها
نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *