آموزش تولید محتوا

آیا شما هم گرفتار کارهای «سیسیفوسی » در ایجاد محتوای دیجیتال هستید ؟

سیسیفوس را می شناسید ؟

سیسیفوس در ادبیات اساطیری یونان یکی از خدایان مشهور یکی از شهرهای یونانی است که به خاطر انجام یک گناه باعث خشم خدایان دیگر شد و به همین خاطر به یک مجازات طاقت فرسا و ابدی محکوم شد . طبق این حکم سیسیفوس  می‌بایست یک سنگ عظیم و غول پیکر را از زیر کوهی به نوک قله می برد . تا اینجای کار احتمالا خیلی عجیب و طاقت فرسا نباشد ولی مشکل این بود که به محض رسیدن به قله، سنگ از بالای کوه به زیر قل می خورد و او هر روز مجبور بود تا اتمام عمرش این کار بیهوده و تمام نشدنی را تکرار می کرد . چه مجازاتی بدتر از این ؟!

اما خیلی هم دل تان به حال سیسیفوس نسوزد، چون در قرن حاضر و این دوره ای هم که ما در آن زندگی میکنیم بسیاری از نویسنده ها و ایجاد کننده های محتوا هم هر روز با حجم زیادی از این کارهای سیسیفوسی مواجه هستند؛ کارهای پر زحمت ، بی نتیجه ، تکراری و اتمام ناپذیر

مشکلی که این روزها بسیاری از کسانی که ایجاد محتوای دیجیتال انجام میدهند با آن دارند این است که کارفرماها یا فضای حاکم بر دنیای آنلاین از آنها می خواهد که هر روز که از خواب بلند می شوند چند سایت تکراری را باز کنند ، چند محتوای نخ نما و تکراری را انتخاب کنند و آنها را با هم ترکیب کنند و از بین آنها یک محتوای ناهمگنی بسازند و در نهایت دکمه انتشار را بزنند . دوباره مقاله بعدی و دکمه انتشار ، مقاله بعدی و انتشار و… در نهایت هم هیچ .

در صورتی که مهمترین چیزی که یک ایجاد کننده محتوا و نویسنده را همیشه زنده نگه می دارد خلاقیت و خلق ایده ها و محتواهای تازه است .

تولید محتوای دیجیتال و کارهای سیسیفوسی!

ایجاد محتوای دیجیتال و کارهای سیسیفوسی!

 

حجم بالای ایجاد محتوا در مقابل ایجاد محتوای خلاقانه و تاثیر گذار

بدون شک همه ما این روزها مجبوریم در هر شغل و جایگاهی که هستیم برای حل نیازهای اقتصادی و همین طور له نشدن پایین دست و پای رقیبان در طول روز بدویم و تند و تند کار کنیم و ساعت های کاری مان را بیشتر کنیم .

مشخصا اگر شغل ایجاد محتوا منبع اصلی درآمد ما و شغلی اصلی مان باشد مثل بقیه افراد جامعه مجبوریم در طول روز مثل یک کارخانه محصول بیشتری داشته باشیم تا بتوانیم یک درآمد نسبتا خوب داشته باشیم و زندگی مان بچرخد .

به خاطر همین هر فریلنسر ایجاد محتوا یا متخصص ایجاد محتوایی را که این روزها ببینیم با چندین و چند کارفرما و برند قرارداد دارد و از صبح فقط می دود تا حجم بیشتری محتوا ایجاد کند و به کارفرما بفروشد. و مشخصا نمی توانیم توقع داشته باشیم که در این شرایط هم حجم محتوای بالا ایجاد کنیم هم خلاقانه و تاثیر گذار بنویسیم .

این دقیقا مانند این است که بگوییم همزمان چندین کار را می توانیم انجام دهیم و در همه آنها هم خوب ترین و قهرمان و رده ۱ شویم . هر چه قدر حجم کارهای ما بیشتر و متنوع تر شود و ما پر مشغله تر شویم یقیناً به همان اندازه حجم خلاقیت ما هم کم می شود و در نهایت چون هیچ تاثیری از محتوا نویسی نمیگیریم حال مان بد می شود و حس میکنیم که هر چه زودتر می‌بایست شغل ایجاد محتوا را کنار بگذاریم و دنبال یک شغل بهتر و پر درآمدتر باشیم. در حالی که فقط با ویرایش سبک کاری مان می توانیم از راه همین ایجاد محتوای دیجیتال هم این روزها به ثروت بزرگی برسیم اگر چم و خم راه را یاد بگیریم .

پس به جای بهبود حجم کار می‌بایست دنبال بهبود بازدهی و بهره وری بیشتر در کنار خلاقیت باشیم . هر چه قدر شما بتوانید بین بازدهی بالا و خلاقیت تعادل مناسبی ساخت کنید یقیناً در ایجاد محتوا و انتقال مفهوم به ویزیت و تاثیر گذاری موفق تر هستید .

تولید محتوای دیجیتال و مرگ!

ایجاد محتوای دیجیتال و مرگ!

یا خلاق باشید یا بمیرید !

اگر این روزها پس از گذراندن چالش های فراوان و بالا و زیر های زیاد ایجاد محتوای دیجیتال را به عنوان شغل خودتان انتخاب کردید دو راه پیش رو دارید :

بیشتر بخوانید  متد Ivy Lee برای بهبود بهره وری در کار ( یقینا در ایجاد محتوا به آن نیاز دارید )

یا

در آغاز کار به خیال درآمد بالا با کارفرماهای زیادی/ قرارداد می بندید و پروژه های زیادی میگیرید و برای گرفتن پروژه ها هم زیر ترین مبلغ را در سایت های فریلنسری توصیه میکنید و در نهایت هم یک کارخانه « ایجاد ضایعات » می شوید و  فقط جلوی بینی نتان را میبینید و پولی که بصورت روزانه احتمال دارد در بیاورید ولی مطمئن باشید به زودی به عنوان یک ایجاد کننده محتوا خواهید مُرد و پایین خروارها ایجاد کننده محتوای شبیه خودتان دفن خواهید شد.

یا

انتخاب میکنید که این روزها بیشتر زحمت بکشید و جان بکنید ( چون یقیناً ایجاد محتوا تاثیر گذار و خلاقانه اصلا کار سادگی نیست) و یک محتوای با کیفیت و اهمیت آفرین و خلاقانه ایجاد کنید و پس از مدتی کارفرماها سر شما سر و دست بشکنند و حاضر باشند برای به دست آوردن شما چندین برابر مبلغ استاندارد بازار هزینه کنند تا برایشان یک محتوای خوب  و پولساز ایجاد کنید .

انتخاب با خودتان است .

شما باشید کدام را انتخاب میکنید ؟ سادگی ایجاد محتوای فله ای و اتمام دراماتیک و مرگ یا سختی و رنج ایجاد محتوای خوب و ماندگار و اتمام خوش ؟

“ما اغلب فقط نتیجه ی نهایی خلاقیت ها را می بینیم؛ اثر هنری یک نقاش مشهور در موزه، کتاب یک نویسنده ی برنده ی جایزه ی ادبی و یا آثار موسیقی برنده ی جایزه ی Grammy مثالی از این گزینه است. در تمام این موارد سال هایی که این افراد رنج کشیده اند و تلاش کرده اند و صرف تمرین و خلق این آثار شده است اغلب دیده نمی شود و گزینه دقت قرار نمی گیرد. Michael Grybko

آیا خلاقیت در ایجاد محتوای دیجیتال یعنی سالی ۱ عدد محتوا ایجاد کردن ؟!

جالب است که واژه ی بازدهی ریشه ای لاتین دارد که معنای آن « قدرت خلاق » می باشد.

ou·ro·bo·ros (yoor′ə-bôr′əs)
n.
A symbol in the form of a snake biting its own tail, used especially … as an emblem of eternity. – American Heritage Dictionary

این مار را دنبال کنید . از دهانش آغاز کنید ، بروید ، بروید ، بروید … در انتها به دمش میرسید. و برعکس از دم هم آغاز کنید ، بروید ، بروید ، بروید …به دهانش می رسید .

خلاقیت در تولید محتوای دیجیتال

خلاقیت در ایجاد محتوای دیجیتال

پس اتفاقا برعکس تصور ما قرار نیست که انقدر روی خلاقیت کلید کنیم و بخواهیم به یک ایده و محتوای ناب برسیم که یک سال بگذرد و هنوز ما در همان مرحله ابتدا ایده پردازی برای ایجاد محتوا مانده باشیم . یک توازن منطقی بین خلاقیت در ایجاد محتوا و بازدهی در ایجاد محتواست که می تواند یک ایجاد کننده محتوا را موفق کند .

پس هر بار که تصمیم میگیرید یک محتوای تازه و خلاقانه ایجاد کنید حواستان باشد که بیش از حد و بصورت وسواسی گرفتار خلاقیت در ایجاد محتوا نشوید .

و البته قرار هم نیست شما هر روز صبح که از خواب بلند شوید مخزنی از ایده های ناب در سرتان باشد و تا زمانی که ایده های عجیب و غریب نداشته باشید کار را آغاز نکنید . بلکه خلاقیت در ایجاد محتوا می تواند حتی ویرایش ساده یک عنوان معمولی و حوصله سر بر به یک عنوان جذاب تر مثل این عنوان باشد : « شیطان ایجاد محتوا و بلاگ نویسی » برای شما پیغامی دارد !! (به جهنم ایجاد محتوا خوش آمدید !) به جای اینکه بگوییم : ۵ اشتباه در ایجاد محتوا

چند توصیه برای بهبود خلاقیت در ایجاد محتوای دیجیتال

برای ایجاد محتوای دیجیتال خلاقانه یا هر کار دیگری که نیاز به خلاقیت بالا دارد اصلا نیاز نیست که شما یک اتاق مخصوص خلاقیت برای خودتان داشته باشید و فکر کنید که هر مدت که وارد این اتاق می شوید و دکمه خلاقیت تان را میزنید خلاقیت تان روشن شود و هر مدت که از این اتاق بیرون آمدید خاموش شود .

بیشتر بخوانید  ۵ استراتژی کاپی رایتینگ که باعث بهبود ۱۳ درصدی نرخ تبدیل می شود

یا خلاقیت چیزی نیست که با زور زدن و تلاش بیخود بتوانید یک دفعه یک ایده خلاقانه به ذهن تان برسد و آغاز کنید به نوشتن ۵-۶ هزار کلمه محتوای خارق العاده !

به همین خاطر چیزهایی که اینجا می خواهیم بگوییم یقیناً فقط یک سری توصیه هستند برای اینکه احتمالا مغزتان آرام تر شود و ایده های بهتری به ذهن تان برسد وگرنه هر ایجاد کننده محتوای سبک ویژه خودش را دارد و به نظر من تنها کاری که می‌بایست بکند تا خلاقیتش گل کند این است که آغاز کند به نوشتن ، حتی نوشتن عبارات بیخود و بی ربط .

هرگز دنبال این نباشید که ایده های تازه با ساعت ها نشستن پشت میز و فشار آوردن به ذهن تان و زل زدن به یک پیج ورد خالی سفید متولد شود . مطمئن باشید در بیشتر مواقع خلاقیت در محتوانویسی دقیقا زمانی که چند پاراگرافی می نویسید و مغز احساس سادگی با موضوع میکند گُل میکند .

اما پیشنهادها :

– تلاش کنید یقیناً در طول روز چند دقیقه ای را به آرام کردن ذهن تان با هر روشی که خودتان دارید بپردازید . الان بعضی ها احتمال دارد با مدیتیشن و یوگا به این آرامش برسند بعضی ها با آب دادن به گل و گیاه یا رسیدگی به حیوانات خانگی یا …

-دائما در حال یادگیری و مطالعه و مطالعه باشید . ( اصلا مگر می شود ایجاد کننده محتوا باشی و هر روز چیز جدیدی یاد نگیری و چیزی نخوانی ؟ ! مگر اینکه فقط از نوع ایجاد کننده های ابتدا باشی  !)

-پاک هر عامل مزاحمی که دائما بین نوشتن باعث حواس پرتی شما می شود و مشخصا این چیزی نیست جز گوشی اسمارتفون . خوب ترین راه رفع هم بیصدا کردن آن و گذاشتن در کشو میز یا کمدتان است که مجبور نباشید هر چند وقت یکبار دزدکی به آن نگاهی بیاندازید .

مرحله زدن و پیاده روی روزانه هم می تواند کمک زیادی به بروز خلاقیت بکند . در صد زیادی از ایده های رایتینا در همین پیاده روی ها و مرحله زدن ها و نه همیشه در پارک یا پیاده روی خیایان که در اتاق کارم به ذهنم رسید .

-تلاش کنید به خصوص اگر فریلنسر ایجاد محتوا هستید و مدت های زیادی از هفته را در خانه و در تنهایی سپری میکنید یقیناً آخر هفته و یا یک روز در هفته که کمی کارتان سبک تر بود بیرون بروید و معاشرت کنید.

-در طول روز تلاش کنید به صفحاتی از شبکه‌های اجتماعی یا سایت هایی بروید و محتواهایی بخوانید که اتفاقا نظرات و دیدیگاه های کاملا مخالف با شما دارند . ( البته اگر قدرت درک و پذیرش ایده ها و نظرات مخالف را دارید و دعوا و جنگ اعصاب با نویسنده راه نمی اندازید !)

-تلاش کنید تا جایی که احتمال دارد حجم کار هفتگی تان کم کنید ( در سال ۲۰۱۸، کارخانه ای در نیوزیلند آزمایشی را انجام داد که در آن ساعات کاری کارگران خودش را از ۴۰ به ۳۲ ساعت کاهش داد و همان حقوق قبلی را به آنها پرداخت کرد. و این تحقیق نمایش داد که :  کارمندان ۲۴ %بیش تر احساس می کردند که می توانند میان کار و زندگی شخصی تعادل ساخت کنند – میزان استرس ۷ % کاهش پیدا کرد – رضایت شغلی کلی ۵ % بهبود پیدا کرد ….پس فکر نکنید هر چه قدر بیشتر در روز کار کنید نتیجه مثبت و چشم گیر تری میگیرید )

در نهایت اینکه اگر نمی خواهید شبیه سیسیفوسی گرفتار یک کار یکنواخت و پوچ و بی اثر شوید یقیناً تلاش کنید سبک ایجاد محتوای تان را عوض کنید و در یک تعادل با حجم ایجاد محتوا و خلاقیت محتوایی ایجاد کنید که تاثیر گذار باشد و باعث جذب ویزیت شود .

منبع

بیشتر بخوانید  چطور کسب‌وکار خود را برای یک دنیا که متعلق به تلفن همراه است بهینه سازی کنیم؟
برچسب ها
نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *